Lowongan Kerja Sriwijaya Air & Nam Air April 2023

LokerIndo.net  – PT. Sriwijaya Air bergerak di bidang jasa transportasi udara. Maskapai ini berbasis di Soekarno Hatta International Airport, Jakarta. Bisnis utama perusahaan adalah menyediakan transportasi udara untuk penumpang dan kargo, baik lingkup nasional dan regional. Perusahaan didirikan pada tahun 2003.

Sriwijaya Air adalah sebuah maskapai penerbangan di Indonesia. Sriwijaya Air didirikan oleh keluarga Lie (Hendry Lie dan Chandra Lie) dengan Johannes Bundjamin dan Andy Halim.

Sriwijaya Air selalu berusaha untuk menjadi perusahaan penerbangan terkemuka di wilayah domestik dan internasional yang didukung oleh personel yang memiliki kualifikasi untuk memberikan layanan penerbangan serta keselamatan terbaik dan berkualitas. Bagi Sriwijaya Air, karyawan adalah aset yang paling berharga. Kami merekrut orang-orang yang dapat berbagi nilai-nilai perusahaan dan dapat melakukan yang terbaik. Kami menawarkan karir yang memuaskan bagi individu yang memiliki motivasi dan bakat dengan latar belakang yang berorientasi global untuk membantu kami menetapkan standar baru di bidang kami. Kami secara aktif merekrut kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dengan tim kami. Kami juga berusaha untuk membangun lingkungan yang beragam dan bermanfaat di mana individu datang bersama-sama dengan tujuan untuk menciptakan dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Karyawan Sriwijaya Air memiliki pengetahuan, keterampilan, dan perilaku kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Sriwijaya Airlines memiliki sistem manajemen sumber daya manusia yang profesional disertai dengan pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pengembangan serta jalur karir yang jelas seiring dengan pertumbuhan bisnis penerbangan. Setiap orang di Sriwijaya Airlines dihargai berdasarkan prestasi dan potensinya. Jika Anda adalah seseorang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami berharap dapat menyambut Anda untuk bergabung dengan Sriwijaya Airlines.

Banyak sekali lulusan kampus ternama di Indonesia bahkan sampai mancanegara sekarang hanya saja urusan orientasi masalah pekerjaan. Pola pikir para pelajar sekarang hanya sampai lulus kulaih atau sekolah untuk mencari pekerjaan.

Semua itu bermuara pada tingkat sulitnya mendapatkan pekerjaan di Indonesia. Tidak bisa dipungkiri lagi dan ini sudah terjadi setiap tahun. Angka pengangguran lebih tinggi daripada lowongan pekerjaan. Lebih parahnya lagi urusan kampus setelah lulus mendapatkan nilai IPK tinggi.

Tetapi lepas dari urusan nilai, pertanyaannya adalah, apakah nilai menjamin bahwa kita nanti bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai? Jawabannya ada pada diri sendiri. Maka dari itu, disamping memiliki prestasi yang bagus harus diimbangi dengan skill yang mumpuni.

Pada era teknologi yang semakin maju, kita dituntut juga harus mengikuti perkembangan teknologi itu sendiri. Menguasai bidang yang dirasa kira mampu contohnya. Setelah menemukan bakat yang ada didalam diri, maka untuk menentukan arah pekerjaan apa yang akan dilamar, tentunya tidak terlalu sulit.

Sehingga, mau melamar di perusahaan manapun sepanjang kita mampu dalam bidangnya tentunya sangat mudah untuk mengikuti proses seleski masuk di perusahaan.

Pada proses seleksi ini yang harus kamu ketahui adalah HRD yang memiliki kuasa penentuan terhadap layak atau tidaknya kamau masuk ke perusahaan. Adapun tahapan apa saja yang biasanya dilakukan? Yang sering dilakukan adalah tahap screening atau dalam basaha lain seleksi berkas, kemudian tahap wawancara HRD, lalu interview HRD, lalu wawancara user dan yang terakhir tes psikotes.

Demikian diatas merupakan bentuk tantangan kepadamu yang sedang mencari pekerjaan impian yang semasa ini impikan serta beberapa tahapan proses seleksi yang sering ditanyakan.

Berikut kami infokan ke kamu loker Sriwijaya Air & Nam Air. Simak sampai selesai ya, jangan di skip supaya tidak ketinggalan info loker.

OPEN RECRUITMENT PRAMUGARI BATCH 33

Hanggar Angkasa Training Center bekerjasama dengan Sriwijaya Air membuka program pelatihan Pramugari dengan Operationg Experience Pesawat Boeing 737. Peserta pelatihan akan diseleksi secara langsung oleh Sriwijaya Air dan memperoleh Flight Attendant Certificate (FAC) secara resmi dari Kementerian Perhubungan.

KUALIFIKASI PRAMUGARI

  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
  • Berpenampilan menarik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada saat pendaftaran
  • Tinggi badab minimal 160 cm dengan berat badan dan portur tubuh proporsional
  • Tidak menggunakan kacamata (diperkenankan menggunakan softlens dengan ketentuan maksimal -3.00 silindris -1.00)
  • Mampu berbahasa Inggris

TAHAPAN SELEKSI

  1. Pendaftaran, 1-28 April 2023
  2. Psikotest
  3. Wawancara Kompetensi
  4. Medical Examination (Medex) di Balai Kesehatan Penerbangan Kementerian Perhubungan.
  5. Tandatangan Kontrak Training
  6. Mulai Masuk Kelas, 5 Mei 2023

SYARAT & KETENTUAN

  • Bersedia menjadi peserta pelatihan Pramugari dengan biaya swadaya/mandiri
  • Biaya tahapan seleksi tidak dapat dikembalikan

TATA CARA PENDAFTARAN

  • Mengisi formulir pendaftaran secara online
  • Peserta yang memenuhi persyaratan akan dihubungi oleh pihak Hanggar Angkasa untuk mengikuti tahapan seleksi dengan ketentuan:
    • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
    • Wanita memakai high heels hitam maksimal 5 cm
    • Make up natural dan rambut rapi (rambu panjang agar diikat satu).
    • Membawa kelengkapan dokumen:
      • CV terbaru
      • Fotokopi KTP
      • Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir
      • Fotokopi Sertifikat Bahasa Inggris (TOEIC, TOEFL, IELTS atau jenis lainnya diperbolehkan).
      • Foto berwarna dengan background merah (1 lembar foto seluruh badan uk. postcard dan 1 lembar foto close up uk. 3×4).

PERHATIAN

Pihak Hanggar Angkasa Training Center dan Sriwijaya Air tidak memungut biaya apapun diluar keperluan Psikotest, Medex dan Pelatihan.

PT HANGGAR ANGKASA INDUSTRI (HAI) INDONESIA
Jl. Mega Kuningan Tim. No. 10, Kuningan, Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta 12950

INFO LEBIH LANJUT:
Admin 1 PT HAI Indonesia: 0812 8831 8366

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Tbk

LokerIndo.net  – Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).

Saat ini PT Kimia Farma (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kimia Farma (Persero) Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM 2023

Management Trainee (MT) merupakan program pengembangan yang berfokus pada penyiapan talenta terbaik untuk menjadi future leader di Kimia Farma Group.

MT PHARMACY MANAGER

Pharmacy Manager merupakan pengelola seluruh kegiatan di apotek meliputi kegiatan operasional apotek dan SDM, untuk memastikan pencapaian target penjualan, laba dan pengendalian biaya operasional sesuai dengan yang telah ditetapkan oleh Unit Bisnis.

Persyaratan :

  • Pria/Wanita dengan usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal Apoteker
  • Belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Memiliki good leadership, communication & managerial skill
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai produk farmasi
  • Memiliki pemahaman mengenai trend kebutuhan konsumen atau pelanggan
  • Memiliki kemampuan dalam pengembangan bisnis dan pasar
  • Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi kinerja apotek

Pendaftaran diperpanjang hingga 13 April 2023 (pukul 16.00 WIB)
Submit pendaftaran dan nantikan pengumuman seleksi selanjutnya.

Any Question:

  • Phone/WA: 0813-1882-0100 (Admin Rekrutmen)
  • Adress: Kimia Farma Holding, Jl. Veteran No. 9, Jakarta Pusat
  • Email: [email protected]
  • Instagram: @lifeatkf

itulah beberapa lowongan yang dapat kami informasikan, semoga dapat membantu teman – teman semua dalam upaya mencari pekerjaan yang layak bagi diri sendiri maupun keluarga, besar harapan kami untuk eman –  teman agar bisa diterima di beberapa perusaah tersebut, untuk menunjang jalanya semua usaha anda jangan lupa berdoa dan selalu berikhtiar kepada tuhan, agar semua urusan kita dipermudah dan dilancarkan. Untuk informasi lowongan kerja lainya anda dapat mengunjungi atau lihat di LokerIndo.net. terimakasih dan semoga sukses selalu.