Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

DISNAKERJA.COM – Telkomsel adalah salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada tahun 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun selanjutnya, pada 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar.

Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Saat ini Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Sebagai operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi seluler di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta pengembangan jaringan Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia.


1. Staff Enterprise Bid Management

What You’ll Be In Charge of as a Staff Enterprise Bid Management:

  • Facilitate strategy formulation by working closely with solution sales/solution architects/product and account team to identify client/prospect business drivers and create optimal proposal strategies.
  • Manage the proposal development process for small/low complexity projects and take major responsibility for large/complex projects.
  • Build persuasive proposal content and executive summaries that follow the company’s best practice approach.

We’re calling you who are:

  • Maximum Age in May 2023, should not be more than 28 years old
  • Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field.
  • Proven experience in bid management, proposal development, and handling tenders.
  • Strong communication skills and ability to work with cross-functional teams.
  • Ability to manage multiple tasks and deadlines in a fast-paced environment.
  • Excellent written and verbal communication skills, with attention to detail.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and other bid management tools

2. IOT Product Solutions Engineer

What You’ll be in charge of as a IOT Product Solutions Engineer:

  • Research, create, test, and document IOT solution products for industries such as mining, petrochemical, power plant, and oil & gas.
  • Create and develop IOT solution designs, including devices, sensors, and software.
  • Provide solution expertise related to connection (network and platform) for successful implementation of IOT projects.
  • Analyze customer needs and requirements to ensure effective IOT solutions.
  • Monitor project budgets to ensure efficient resource allocation.
  • Assist delivery and after-sales teams in project deployment to ensure smooth implementation and customer satisfaction.
  • Support sales team in designing and creating proposals for IOT projects to meet customer requirements.

We’re calling you who have:

  • Maximum age as of May 2023, should not be more than 28 years old Good oral & writing communication skills in English
  • Bachelor/Master’s Degree in Electrical Engineering, Physics, Physical Science, Engineering Physics
  • Min. 2 years of experience working in industrial automation for Mining, Petrochemical, Energy, Oil & Gas, and Automation or IOT Principal industries.
  • Having extensive knowledge in engineering design for automation systems (PLC, SCADA, DCS, HMI, Microcontroller)
  • Experienced in Product Development
  • Have basic understanding of IT Network, Programming (C# / C++ / VB / Java or other) and cloud computing

Lowongan Kerja PT NGK Busi Indonesia

LOKERINDO.COM – PT NGK Busi Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur ternama yang memfokuskan diri pada industri pembuatan komponen otomotif. PT NGK Busi Indonesia merupakan Perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) Jepang yang berada dibawah naungan NGK Spak Plug Co., LTD.

Di PT NGK Busi Indonesia, kami adalah perusahaan yang mengutamakan kualitas. Pertumbuhan NGK yang luar biasa tidak hanya dapat dikaitkan dengan kualitas produk kami, tetapi juga kualitas karyawan kami. Kami sangat percaya bahwa ini adalah kunci kesuksesan kami.

Kami berfokus pada inovasi dan kerja tim serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal dan global dengan menyesuaikan produk kami dengan visi pelanggan kami setiap harinya, melebihi ekspektasi mereka dalam kualitas, nilai, layanan, dan kinerja.

1. Senior Staff HSE

Requirements :

  • Minimum Bachelor Degree major in HSE/OHS from reputable university
  • Good communication & analytical skills
  • Having ‘Ahli K3 Umum’ Certificate
  • Preferably supervisor in related field with min. 5 years experience in Manufacturing/Automotive industry
  • Able to communicate in English both oral & written

2. Junior Staff Sales

Requirements :

  • Minimum bachelor degree from reputable university
  • Having good communication and sales skill
  • Having good experience in sales management and retail/FMCG/automotive market
  • Preferably sales staff in related field with minimum 1-2 years experience in Automotive industry

Send your CV to:

[email protected]
Subject: Position_Your Name

Apply before 19 April 2023

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)

LOKERINDO.COM – PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah salah satu anak perusahaan Salim Group yang berdiri sejak tahun 1988. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba dan merupakan yang terbesar di Indonesia, dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket). Setelah lebih dari 20 tahun pengalaman mengelola bisnis retail berskala besar, Indomaret Group memiliki visi untuk menjadi asset nasional yang unggul dalam persaingan global sehingga dibutuhkan tenaga kerja professional muda yang dapat menjadi Future Leader Indomaret Group.

SUPERVISOR TRAINEE PROGRAM

1. ST – LOGISTIK

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan D4/S1, diutamakan jurusan Sistem Informasi/Teknik Komputer/Manajemen Informatika
  • Siap kerja shifting
  • Penempatan: Jabodetabek

2. ST – HRD RECRUITMENT

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan D4/S1, diutamakan jurusan Psikologi/Manajemen SDM
  • Komunikatif & menguasai Ms. Office
  • Siap dinas keluar kota & luar pulau
  • Penempatan: Jabodetabek

3. ST – FINANCE/ACCOUNTING

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan D4/S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perbankan
  • Teliti dan menguasai Ms. Excel
  • Penempatan: Jabodetabek

4. ST – EDUCATION TRAINING

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan D4/S1, diutamakan jurusan Keguruan, Pendidikan atau Ilmu Komunikasi
  • Komunikatif & menguasai Ms. Office
  • Penempatan: Jabodetabek

5. ST – PROJECT PERFORMANCE

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan D4/S1, diutamakan jurusan Teknik Sipil/Arsitek/Teknik Elektro
  • Dapat menggunakan AutoCAD
  • Siap dinas keluar kota & luar pulau
  • Penempatan: Jabodetabek

6. ST – OPERATION

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan D4/S1, Semua Jurusan
  • Siap kerja mobile, memiliki SIM A/C
  • Komunikatif serta mempunyai jiwa leadership yang baik
  • Penempatan: Jabodetabek

Pelamar yang sesuai kualifikasi kami, akan diundang melalui E-mail/WA