Lowongan Kerja PT Anugrah Argon Medica (Dexa Group)

LOKERINDO.COM – PT Anugrah Argon Medica memulai kiprahnya di Indonesia pada tahun 1980 sebagai bagian dari PT Dexa Medica yang bergerak di bidang pendistribusian produk-produknya. Seiring dengan perkembangannya, tak hanya fokus sebagai distributor dari produk-produk Dexa Medica, PT Anugrah Argon Medica (AAM) juga menjadi distributor untuk perusahaan dalam maupun luar negeri lainnya. Dalam menjalankan operasinya, AAM didukung oleh 33 ritel pergudangan, 5 kantor penjualan, 4 kantor perwakilan dan 2 pusat distribusi. Bersamaan dengan komitmennya, AAM yakin bahwa jaringan distribusinya mampu memenuhi kebutuhan yang sebenarnya akan distribusi obat-obatan bagi perusahaan di bidang kesehatan di pasar Indonesia.

Saat ini PT Anugrah Argon Medica kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Anugrah Argon Medica dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Kepala Gudang – Cirebon (Kode: KAGUD – CRB)

Bertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengontrolan dan evaluasi seluruh kegiatan penerimaan barang, penyimpanan dan persediaan stock untuk di distribusikan ke relasi, serta kegiatan administrasi logistik gudang.

Kualifikasi :

  • Lulusan Apoteker dengan min. IPK 3.00
  • Menguasai manajemen gugang dan logistik
  • Memiliki pengalaman min. 1 sebagai supervisor, diutamakan dari distributor farmasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersikap tegas dan memiliki kepemimpinan yang baik

2. Kepala Seksi Logistik – Balikpapan (Kode: KSL-BPP)

Bertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengontrolan serta evaluasi seluruh kegiatan penerimaan barang. Bertanggung jawab terhadap persediaan stok untuk didistribusikan ke relasi, termasuk kegiatan pengiriman barang dari gudang cabang, serta kegiatan administrasi logistik di cabang.

Bertanggung jawab memastikan kelengkapan, kesesuaian dan kecukupan dokumen terkait prosespenerimaan barang sesuai dengan Perundangan dan Peraturan Pemerintah.

  • Lulusan Apoteker dengan min. IPK 3.00
  • Menguasai manajemen gudang dan logistik pengiriman barang (GDP)
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
  • Memiliki pengalaman min. 1-2 tahun sebagai supervisor, diutamakan dari distributor farmasi
  • Bersikap tegas dan memiliki Kepemimpinan yang baik

3. Kepala Seksi Administrasi – All Indonesia (Kode: KSA-ALL)

Memastikan terlaksananya seluruh proses administrasi, pengelolaan piutang dan biaya di cabang.

Melakukan perencanaan, pengkoordinasian, pelaksanaan, pengontrolan, alignment dan evaluasi seluruh kegiatan team administrasi Sesuai ketentuan yang ditetapkan perusahaan, sehingga proses kerja di cabang berjalan efektif dan efisien.

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Ekonomi / Manajemen, IPK min. 3.00
  • Berpengalaman sebagai Supervisor di Industri Kesehatan min. 2-3 tahun
  • Memiliki Serta menguasai Finance & Accounting Management, Pajak
  • Detail oriented dan terorganisir
  • Memiliki jiwa Kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang AAM di Indonesia

4. Kepala Gudang – Balikpapan (Kode: KAGUD-BPP)

Bertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengontrolan, dan evaluasi seluruh kegiatan penerimaan barang, penyimpanan, dan persediaan stock untuk di distribusikan ke relasi, serta kegiatan administrasi logistik di gudang.

  • Lulusan Apoteker dengan min. IPK 3.00
  • Memiliki STRA yang aktif
  • Menguasai manajemen gudang dan logistik
  • Memiliki pengalaman min. 1 sebagai supervisor, diutamakan dari distributor farmasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersikap tegas dan memiliki kepemimpinan yang baik

5. Kepala Gudang – Pekanbaru (Kode: KAGUD-PKU)

Bertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengontrolan, dan evaluasi seluruh kegiatan penerimaan barang, penyimpanan, dan persediaan stock untuk di distribusikan ke relasi, serta kegiatan administrasi logistik di gudang.

  • Terbuka untuk semua jurusan, untuk lulusan Apoteker dipersilankan melamar
  • Menguasai manajemen gudang dan logistik
  • Memiliki pengalaman min. 1 sebagai supervisor, diutamakan dari distributor farmasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersikap tegas dan memiliki kepemimpinan yang baik

6. Koordinator Inkaso – Tangerang (Kode: KOORD-TGR)

Melakukan pengelolaan piutang di area yang menjadi tanggung jawabnya dengan memastikan kelengkapan fisik dokumen penagihan, proses penagihan, pencapaian hasil taginan, keamanan piutang dan hasil tagihan dan penyelesaian piutang past due.

  • Min. D3 semua jurusan atau setara, Preferensi Ekonomi/Akuntansi
  • Pengalaman 1-2 tahun di area yang sama
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
  • Kemampuan Bahasa Indonesia yang baik

7. Kepala Gudang – Samarinda (Kode: KAGUD-SMD)

Bertanggung jawab atas perencanaan, pengkoordinasian, pengontrolan, dan evaluasi seluruh kegiatan penerimaan barang, penyimpanan, dan persediaan stock untuk di distribusikan ke relasi, serta kegiatan administrasi logistik di gudang.

  • Lulusan Apoteker dengan min. IPK 3.00
  • Memiliki STRA yang aktif
  • Menguasai manajemen gudang dan logistik
  • Memiliki pengalaman min. 1 sebagai supervisor, diutamakan dari distributor farmasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersikap tegas dan memiliki kepemimpinan yang baik

Apply now by sending your latest CV through email to:

[email protected]
Subject: Position code

Lowongan Kerja PT Mondelēz Indonesia

LOKERINDO.COM – Mondelez nerupakan perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang industri makanan merek makanan Kraft Foods serta produsen minuman terkemuka dunia yang berpusat di Amerika, dimana perusahaan ini telah mempekerjakan sekitar 100.000 karyawan yang tersebar di seluruh dunia. Nama Mondelez berasal dari masukan dari karyawan Kraft Foods pada saat itu, Monde menjadi Perancis untuk dunia dan delez alternatif lezat.

Perusahaan ini membuat beberapa merek makanan ringan paling terkenal di seluruh dunia. Mondelez mampu mengeluarkan produk bermerek yang mampu diingat oleh masyarakat seperti cookies & kerupuk, Oreo, Chips Ahoy, TUC, Belvita, Cokelat Milka, Lacta, Toblerone dan Cadbury Dairy Milk dan permen karet & permen Trident, chiclet, Halls, Stride, dan Cadbury Dairy Milk Eclair. Semua produk tersebut diharapkan dapat mendorong 70 persen dari pertumbuhan perusahaan.

Human Resources Internship

(Expected joining date: 5th May 2023)

Requirements:

  • Final year student or fresh graduate from psychology or management (preferably with no class)
  • Good communication and project management skills
  • Agile, self-driven, and pro-active
  • Committed to a 3 months (possible to extend to 6 months) internship period in hybrid working arrangement in Jakarta with WFO 3 times a week
  • Able to operate photo and video editing tools (Canva, Photoshop, etc)

What you will do:

  • End-to-end recruitment process
  • Employer branding activities which include building partnership with universities and communities to create engaging events
  • Human resources project management by collaborate with People Lead to design creative campaign and execute internal events

What you will get:

  • Real job experience in communication, negotiation, and project management
  • Exposure to a dynamic working environment in FMCG industries
  • Monthly allowance

Submit your CV to:
[email protected]

Subject:
Human Resource Intern – Name

Only shortlisted candidate will be contacted

LOWONGAN KERJA PT Astra Otoparts Tbk

LOKERINDO.COM – Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Finance & Accounting Officer

Job Description:

  • Prepare and review monthly, quarterly, and year-end consolidated financial statements and ensure compliance with accounting standard GAAP and IFRS
  • Support other Departments (FPA, Tax, Audit Risk, Legal)
  • Review and support affiliated company / joint venture regarding accounting technical issues
  • Deliver individual or team projects for improvements

Qualification:

  • Bachelor Degree (S1) in Accounting / Management Major from any reputable university with GPA min. 3.00
  • Minimum 2 years of working experience in Finance & Accounting
  • Familiar with budget reporting
  • Strong sense of responsibilities and able to work in detail
  • Able to work as a team or individually

2. Admin Sales

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimum D3
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
  • Berpengalaman dalam mengelola dokumen dan database
  • Mahir mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di sales office Cikampek

3. Engineering Procurement Staff

Deskripsi Pekerjaan:

  • Supplier selection/sourcing and auditing
  • New part development
  • Vendor development and performance review (QCOEHS & Risk Management)
  • Berkontribusi pada project yang berlangsung

Kualifikasi:

  • Pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Industri
  • Minimum IPK 3.00 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman Procurement/Purchasing Staff minimal 1 tahun
  • Mahir menggunakan Ms Excel
  • Memahami basic manufacturing
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Penempatan Purwakarta

4. Teknisi

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab terhadap aktivitas layanan purna jual meliputi warranty claim, call center, perawatan, perbaikan, dan sebagainya.
  • Aktivitas instalasi, komisioning, dan training.

Persyaratan:

  • Pendidikan D3 Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman minimum 3 tahun di bidang yang sama
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim
  • Dapat dipercaya
  • Memiliki SIM C/A

5. Warehouse Crew

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menerima barang dari Supplier, Vendor dan dari Gudang lain
  • Mengalokasikan barang ke lokasi RFS

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Penempatan sesuai domisili (Bandung)