Lowongan Kerja Singapore Airlines

LOKERINDO.COM – Singapore Airlines adalah maskapai penerbangan nasional Singapura. Kode IATA dari Singapore Airlines adalah SQ sedangkan Kode ICAO nya adalah SIA. Singapore Airlines adalah salah satu maskapai terbaik dan tersukses di Asia dengan penerbangan ke Eropa, Amerika Utara, serta Asia dan Australia. Penerbangan ke beberapa kota Asia Tenggara, Republik Rakyat Tiongkok, dan India ditangani oleh SilkAir sedangkan kargonya ditangani oleh Singapore Airlines Cargo. Mengikuti tren pesawat dengan tarif murah (low-cost carrier), Singapore Airlines membuka Tiger Airways yang juga bermarkas di Bandara Internasional Changi Singapura.

Saat ini Singapore Airlines kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Singapore Airlines dengan kualifikasi sebagai berikut.

CABIN CREW RECRUITMENT 2023

Job Detail:

  • Location: Indonesia, Japan, Korea, Malaysia, Singapore, Taiwan
  • Education: Bachelor’s Degree from a recognized university
  • Open Until: May 06, 2023

If you meet the following requirements, we will be pleased to receive your application:

  • Fluent in English with good communication skills
  • Pleasant personality and service-oriented
  • Minimum height requirement of at least 1.58m for females in order to carry out safety and emergency procedures onboard
  • Possess a Bachelor’s Degree from a recognized university
  • Willing to relocate to Singapore
  • Willingness and commitment to serve a compulsory service bond
  • Former SIA Cabin Crew are welcome to apply

Successful candidates must be able to commence employment with us within three months from the date of application.

Application

Selected applicants will receive a link to complete a video interview online. Candidates who are shortlisted will be invited to attend our final interviews.

Singapore Airlines conducts direct recruitment and does not engage any third-party agencies / companies for our cabin crew recruitment. Interested applicants are encouraged to submit your application via the official Singapore Airlines career page only. Any parties or media platforms that claim to represent Singapore Airlines have no authority to recruit or engage with applicants on behalf of the airline and the airline will not be responsible for any information shared by the applicant with any such third party and/or the conduct of any such third party.

We thank all candidates for their interest in Singapore Airlines, and regret that only shortlisted candidates will be notified.

Open Recruitment for Cabin Crew position in Jakarta, Indonesia on June, 2023

Apply before May 06th, 2023

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

LOKERINDO.COM – PT Freeport Indonesia merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting. Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia.

Tambang di kawasan mineral Grasberg, Papua – Indonesia merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Kami saat ini menambang pada fase akhir tambang terbuka Grasberg. Kami tengah mengerjakan beberapa proyek pada kawasan mineral Grasberg sehubungan dengan pengembangan beberapa tambang bawah tanah berkadar tinggi yang berskala besar dan berumur panjang. Secara total, semua tambang bawah tanah ini diharapkan menghasilkan tembaga dan emas skala besar sehubungan dengan peralihan dari tambang terbuka Grasberg.

FREEPORT INTERNSHIP PROGRAM 2023

Sebagai komitmen perusahaan dalam mendukung terciptanya sumberdaya manusia Indonesia yang memiliki daya saing di dunia kerja adalah dengan memberikan kesempatan bagi para mahasiswa/i Indonesia dari Perguruan Tinggi terakreditasi di dalam negeri dan luar negeri untuk mendapatkan pengalaman dan pembelajaran di tempat kerja. Perusahaan akan menyediakan sarana untuk menerapkan hal-hal yang mahasiswa/i pelajari di dalam lingkungan kerja yang aktif, beragam, dan bergerak cepat melalui Program Magang.

Program Magang dilaksanakan berdasarkan kebutuhan bisnis Perusahaan dengan jangka waktu pelaksanaan program maksimum 3 (tiga) bulan. Penerimaan peserta dilakukan secara berkala dua (2) kali dalam setahun pada bulan Maret dan September. Pengumuman kebutuhan peserta dan pengajuan lamaran dari mahasiswa/i dilakukan melalui website Perusahaan.

Peserta dipilih berdasarkan kinerja akademik dan penilaian standar yang ditetapkan oleh perusahaan dengan mempertimbangkan inklusi dan keberagaman.

Kriteria :

  • Mahasiswa aktif program D4/S1/S2
  • Usia minimum 18 tahun
  • Minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): 2.8 dari skala 4.0.
  • Telah menyelesaikan paling sedikit 1 (satu) tahun dalam bidang studi utama.
  • Sehat Jasmani dan rohani

We are looking for study program :

  • Accounting
  • Animal Husbandry
  • Business Management
  • Chemistry Study Program
  • Civil Engineering
  • Communication Studies / Journalism
  • Development Studies / Economic
  • Electrical Engineering
  • Environmental Engineering
  • Geodetic Engineering
  • Geographical Sciences (GIS)
  • Geological Engineering
  • Geophysics Engineering
  • Industrial Engineering
  • Industrial Relations
  • Informatics Engineering
  • Instrument Engineering
  • Law
  • Management
  • Mechanical Engineering
  • Metallurgical Engineering
  • Mining Engineering
  • Occupational Health & Safety
  • S2 Geological Engineering / Hydrogeology Engineering
  • Social Politics
  • Statistic
  • Visual Communication Design (DKV) / Multimedia

Dokumen Persyaratan :

  1. Surat pengantar dari Perguruan Tinggi yang menyatakan kebutuhan mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja praktek dan/atau menyusun tugas akhir
  2. Dokumen identitas pribadi; salinan Kartu Tanda Penduduk/KTP, salinan Kartu Keluarga, pas foto, CV dan sertifikat vaksin 1, 2 dan booster.
  3. Salinan transkrip nilai

Benefit :

  • Uang saku
  • Tiket pesawat (pulang-pergi), akomodasi, makan 3x sehari, fasilitas Kesehatan bagi siswa penempatan dilokasi kerja Papua
  • Sertifikat penyelesaian program

Application Deadline : 08 May 2023

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

LOKERINDO.COM – PT Ajinomoto Indonesia mewarnai kehidupan masyarakat Indonesia agar menjadi lebih berarti dengan menciptakan kehidupan yang lebih baik dengan menciptakan produk yang unik dalam bidang makanan yang dapat merealisasikan filosofi “Eat Well, Live Well”, sehingga bisnis kami bisa membuat lingkungan di bumi lebih terpelihara. PT. Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang menumbuhkan rasa bangga bagi karyawannya.

Di PT. Ajinomoto Indonesia, kami menawarkan jenjang karir, dan memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk mengembangkan bakat dan keahliannya melalui pelatihan-pelatihan yang kami selenggarakan. Kami mencari sumber daya yang memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi dalam menghadapi tantangan. Dengan bekal tersebut, bersama PT. Ajinomoto Indonesia kami akan memberikan kontribusi yang nyata bagi masyarakat, khususnya di bidang makanan dan kesehatan.

1. Internal Audit Staff

Tanggung Jawab :

  • Melakukan Audit berdasarkan target yang telah ditetapkan
  • Merekomendasikan program audit dan memperoleh pemahaman untuk melakukan proses audit dengan menggunakan analisis data dan penilaian risiko yang komprehensif pada proses bisnis end to end
  • Review rekomendasi yang telah disampaikan dan dilaksanakan oleh Departemen terkait pada fungsi Korporat dan Pabrik

Persyaratan :

  • Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan Bisnis / Keuangan yang berfokus pada Manajemen Risiko
  • Lebih disukai memiliki minimal 3 tahun sebagai Auditor di fungsi Perusahaan / Pabrik.
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
  • Memiliki Sertifikasi sebagai QIA / CIA
  • Akhir Pendaftaran: 12 May 2023

2. Menu Aplikator Staff (Chef)

Tanggung Jawab :

  • Mengembangkan standar menu Makanan untuk hotel, restoran dan catering
  • Melakukan edukasi kepada tim di bidang kuliner
  • Melakukan presentasi manfaat produk di menu aplikasi.
  • Memberikan solusi terkait masalah menu makanan baik yang dihadapi oleh tim maupun pelanggan
  • Tanggung jawab untuk kebersihan pribadi, standar keamanan pangan dan sanitasi dapur

Persyaratan :

  • Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3) s/d Sarjana (S1), dengan jurusan Hospitality concern di bidang Kuliner atau Food & Beverage
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Cold / Hot Kitchen Chef
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris
  • Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
  • Memiliki keterampilan Presentasi yang baik sesuai dengan kreativitas dan inovasi untuk menjelaskan ide dan konsep menu di depan audiens
  • Akhir Pendaftaran: 28 April 2023

3. Risk Management Associate Manager

Tanggung Jawab :

  • Penyusunan rencana strategis penerapan manajemen risiko Perusahaan dan mengawasi penerapan strategi manajemen risiko untuk meningkatkan indeks Maturitas Risiko perusahaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  • Penyusunan infrastruktur manajemen risiko Perusahaan (kebijakan, pedoman, prosedur, instruksi kerja, struktur organisasi manajemen risiko Perusahaan, dll) dan pemutakhiran infrastruktur manajemen risiko secara berkala, serta sosialisasi ke seluruh unit kerja.
  • Memberikan nasihat kepada seluruh Risk owner mengenai pengelolaan risiko yang baik, serta membantu unit kerja dalam menyusun kajian risiko atas inisiatif bisnis Perusahaan, kebijakan baru, perubahan prosedur, dan lainnya untuk memastikan pengambilan keputusan dan aktivitas yang akan dilakukan oleh Risk Pemilik didasarkan pada risiko.
  • Melaporkan manajemen risiko secara berkala kepada Direksi dan Dewan Komisaris agar Top Management mendapatkan informasi mengenai penerapan manajemen risiko Perusahaan dan profil risiko Perusahaan yang menjadi perhatian
  • Memastikan terbentuknya budaya sadar risiko di seluruh jajaran karyawan Perusahaan
  • Mengevaluasi dan memantau pelaksanaan manajemen risiko yang berkelanjutan sehingga tercapai perbaikan manajemen risiko Perseroan secara berkesinambungan.

Persyaratan :

  • Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) – Magister (S2), dengan jurusan Bisnis / Keuangan yang berfokus pada Manajemen Risiko
  • Lebih diutamakan memiliki minimal 5 tahun sebagai Auditor
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
  • Memiliki Sertifikasi sebagai CRMA/CRMO/ERMCP/QRMP/QRMA
  • Berpengalaman dan terbiasa membuat analisis bisnis, sistem deteksi peringatan dini dan rencana kontinjensi bisnis
  • Akhir Pendaftaran: 12 May 2023

4. Brand Marketing Associate Manager

Tanggung Jawab :

  • Membantu Brand Manager untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan kebutuhan konsumen dan misi perusahaan dan mengelola untuk mengimplementasikannya, Rencana Pemasaran: 4P, Strategi Komunikasi, Strategi Produk, dll.
  • Membantu Brand Manager untuk melakukan studi kelayakan, rencana pengembangan produk dalam bekerja sama dengan departemen terkait untuk mewujudkan peluncuran sesuai jadwal.
  • Berkoordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan Brand Activation (ATL, BTL, Digital activity).
  • Mengelola dan memastikan brand deployment serta brand plan
  • Memimpin koordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan brand activation

Persyaratan :

  • Pendidikan S1-S2, Segala Jurusan. Diutamakan dari Science, Business atau Marketing.
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 Tahun sebagai Manager
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
  • Diutamakan memiliki kemampuan dalam desain kreatif (Photoshop, aplikasi kreatif Adobe, dll).
  • Memiliki pemikiran analitis & logis/pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
  • Akhir Pendaftaran: 13 May 2023

Penempatan: Head Office, Sunter

Mohon untuk mengirimkan CV/Resume terbaru yang disertai dengan Tugas dan Tanggung jawab di Pekerjaan saat ini.

By email to : [email protected]

Judul pada Email : Posisi yang dilamar